ความสามารถทั่วไป: ลักษณะและตัวอย่าง

ความสามารถทั่วไป คือความสามารถความรู้ความถนัดทัศนคติและทรัพยากรของบุคคลที่ทำให้เขาสามารถพัฒนาวิธีการที่เหมาะสมในสภาพแวดล้อมการทำงานใด ๆ และเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เสนอในตำแหน่งที่เป็นรูปธรรม

โดยปกติแล้วคำว่า "ความสามารถทั่วไป" จะใช้เพื่ออธิบายองค์ประกอบใด ๆ ที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับการทำงานของงานใด ๆ และไม่เพียง แต่สำหรับงานเฉพาะ ในทางตรงกันข้ามความสามารถเฉพาะนั้นมีประโยชน์สำหรับชุดของงานเฉพาะเท่านั้น

จากการศึกษาที่หลากหลายในเรื่องนี้ทักษะทั่วไปของแต่ละคนมีน้ำหนักที่สำคัญมากในการจ้างงานของพวกเขา สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะพวกเขาครอบคลุมทักษะและวิธีการที่เป็นประโยชน์ในสถานการณ์ที่หลากหลายดังนั้น บริษัท จึงให้ความสำคัญกับพวกเขาในแง่บวกอย่างแท้จริง

ความสามารถทั่วไปสามารถมีลักษณะแตกต่างกันมาก ดังนั้นภายในเทอมนี้จะรวมสิ่งต่าง ๆ เช่นความมั่นใจในตนเองความสามารถในการทำงานเป็นทีมและความคิดสร้างสรรค์ แต่ยังรวมถึงคนอื่น ๆ เช่นความสามารถในการแสดงออกด้วยตนเองและเป็นลายลักษณ์อักษรทักษะทางสังคมและอารมณ์และทักษะด้านเทคโนโลยี

ลักษณะของความสามารถทั่วไป

พวกเขาอยู่ในสาขาที่แตกต่างกัน

สาขาความสามารถทั่วไปนั้นกว้างมากเนื่องจากไม่ใช่แค่ความรู้หรือทักษะ ในทางตรงกันข้ามคุณยังรวมถึงทัศนคติค่านิยมวิธีคิดและวิธีการเรียนรู้

นี่คือเหตุผลหลักว่าทำไมความสามารถทั่วไปมีประโยชน์ในงานและพื้นที่ของความรู้ที่มีอยู่ทั้งหมด โดยครอบคลุมองค์ประกอบต่าง ๆ มากมายคนที่มีความสามารถทั่วไปจะสามารถทำงานได้อย่างถูกต้องในทุกสถานการณ์

ในเวลาเดียวกันความกว้างของแนวคิดนี้แสดงให้เห็นว่าในทางปฏิบัติมันเป็นไปไม่ได้สำหรับบุคคลที่จะมีความสามารถทั่วไปที่มีอยู่ทั้งหมด ในทางตรงกันข้ามทักษะในสาขานี้จะวัดตามจำนวนของพวกเขาที่แต่ละคนครอบครองและระดับที่แต่ละคนครอบครอง

พวกมันขวางและเปลี่ยนได้

ความสามารถทั่วไปเนื่องจากเป็นสาขาที่แตกต่างกันและเกี่ยวข้องกับองค์ประกอบของหมวดหมู่ที่แตกต่างกันมากสามารถนำไปใช้งานได้อย่างประสบความสำเร็จในทุกพื้นที่ คนที่มีจำนวนมากสามารถรับมือได้อย่างง่ายดายในสถานการณ์จำนวนมากแม้ในสถานการณ์ที่ไม่เป็นที่รู้จักของพวกเขา

ในเวลาเดียวกันความสามารถทั่วไปก็สามารถถ่ายโอนได้เช่นกัน ซึ่งหมายความว่าเมื่อคุณมีเพียงพอคุณสามารถเรียนรู้ทักษะอื่น ๆ (ทั้งแบบทั่วไปและแบบเจาะจง) ได้ง่ายขึ้นและทำให้การเรียนรู้ทุกประเภทง่ายขึ้น

เพิ่มความอิสระของบุคคล

เหตุผลหลักที่ว่าทำไมความสามารถทั่วไปจึงถูกพิจารณาว่ามีความสำคัญเช่นนั้นเพราะอนุญาตให้บุคคลที่เป็นเจ้าของพวกเขาสามารถเปิดเผยได้อย่างง่ายดายในทุกสถานการณ์

ดังนั้นความสามารถทั้งหมดของประเภทนี้จึงพัฒนาทักษะเช่นการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้อื่นหรือการบรรลุวัตถุประสงค์

ในทางตรงกันข้ามบุคคลที่ไม่ได้รับความสามารถทั่วไปมากเกินไปมีปัญหามากขึ้นในการติดตามเส้นทางที่แน่นอนโดยไม่มีแนวทางและจะต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมในการทำงานทุกประเภท ดังนั้นเราสามารถพูดได้ว่าทักษะค่านิยมและทัศนคติเหล่านี้ส่งเสริมความเป็นอิสระของบุคคล

ตัวอย่าง

มีขีดความสามารถค่านิยมทัศนคติและความสามารถที่ไม่สิ้นสุดซึ่งอาจรวมอยู่ในกลุ่มของความสามารถทั่วไป อย่างไรก็ตามในส่วนนี้ของบทความเราจะเห็นสิ่งที่สำคัญที่สุดรวมถึงการศึกษาว่าทำไมพวกเขาถึงเป็นพื้นฐานในโลกสมัยใหม่

โดเมนของภาษาที่สอง

สภาพแวดล้อมการทำงานโลกาภิวัตน์มากขึ้นเรื่อย ๆ บริษัท ขนาดใหญ่ดำเนินงานในประเทศต่าง ๆ โดยมีทั้งพนักงานและลูกค้าในดินแดนจำนวนมาก นอกจากนี้นวัตกรรมเกือบทั้งหมดที่เกิดขึ้นในการเปลี่ยนแปลงเช่นวิทยาศาสตร์การค้าหรือเทคโนโลยีได้รับในระดับสากล

ดังนั้นหนึ่งในความสามารถทั่วไปที่สำคัญที่สุดที่มีอยู่คือความเชี่ยวชาญของภาษาที่สองซึ่งโดยปกติแล้วภาษาอังกฤษ ยิ่งภาษาสากลที่บุคคลนั้นโดดเด่นและยิ่งมีทักษะในการฝึกฝนมากเท่าไรก็ยิ่งใช้งานได้ง่ายขึ้นในทุกสถานการณ์เท่านั้น

ทักษะนี้ตรงกันข้ามกับการเรียนรู้ภาษาพูดที่น้อยกว่าซึ่งอาจมีประโยชน์มากในสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง แต่ไม่ได้เปิดโอกาสมากมาย ตัวอย่างเช่นการเรียนรู้ภาษารัสเซียจะมีประโยชน์มากสำหรับผู้ที่ค้าขายกับประเทศนี้ แต่จะไม่สามารถใช้งานได้หลากหลายเช่นเดียวกับการเรียนรู้ภาษาอังกฤษสเปนหรือจีนอย่างสมบูรณ์แบบ

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์

ความฉลาดทางอารมณ์เป็นชุดของทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับความเข้าใจและการจัดการอารมณ์ของตนเองและของผู้อื่น

การสืบสวนที่หลากหลายในเรื่องนี้บ่งชี้ว่าการมีความฉลาดทางอารมณ์ในระดับสูงนั้นเป็นพื้นฐานสำหรับความสำเร็จในขอบเขตทั้งหมดของชีวิต

ทักษะทางอารมณ์จะมีประโยชน์มากในทุกสถานการณ์ ตัวอย่างเช่นความสามารถในการจัดการกับความเครียดความเศร้าหรือความท้อแท้นั้นมีประโยชน์มากสำหรับพนักงานผู้จัดการและผู้ประกอบการ ในเวลาเดียวกันในสภาพแวดล้อมที่เชื่อมต่อเป็นของเรามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้วิธีการที่เกี่ยวข้องกับผู้อื่นได้อย่างถูกต้อง

การคิดเชิงวิพากษ์และเหตุผล

การใช้ตรรกะการตัดสินอย่างมีวิจารณญาณและการคิดอย่างมีเหตุผลเป็นทักษะที่มีมูลค่าสูงโดยแทบทุก บริษัท ในโลก ผู้ที่มีทักษะนี้สามารถค้นหารูปแบบได้แม้ในสถานการณ์ที่ซับซ้อนที่สุดซึ่งช่วยให้พวกเขาค้นพบวิธีแก้ไขปัญหาที่เป็นนวัตกรรมและมีประสิทธิภาพสำหรับปัญหาทุกประเภท

การคิดเชิงวิพากษ์ต้องใช้ความสามารถในการสังเกตความเป็นจริงตามที่เป็นอยู่การวิเคราะห์อย่างเยือกเย็นโดยไม่ปล่อยให้อารมณ์ของตัวเองเข้าสู่กระบวนการ นอกจากนี้ยังแสดงถึงความเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าเกิดอะไรขึ้นและความสามารถในการเชื่อมโยงสถานการณ์ปัจจุบันกับสิ่งที่คล้ายกันซึ่งเคยมีประสบการณ์มาแล้ว

การบริหารเวลา

การบริหารเวลาเป็นทักษะที่เป็นพื้นฐานสำหรับผู้ประกอบการและผู้ประกอบการมาโดยตลอด แต่ก็มีค่ายิ่งขึ้นแม้ในกรณีของพนักงาน

สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากหลาย บริษัท กำลังเปลี่ยนรูปแบบการทำงานตามวัตถุประสงค์เพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพและประสิทธิภาพที่ดีขึ้นในกิจกรรมของพวกเขา

ผู้ที่รู้วิธีจัดการเวลาอย่างถูกต้องสามารถทำงานได้มากขึ้นในระยะเวลาอันสั้น ด้วยวิธีนี้พวกเขาใช้ทรัพยากรน้อยลงและสามารถก้าวหน้าได้มากกว่าผู้ที่ไม่มีความสามารถนี้

ความสามารถในการด้วยตนเอง - แรงจูงใจ

ในทางปฏิบัติงานใด ๆ ที่เราจะดำเนินการจะมีองค์ประกอบที่เราไม่ต้องการเผชิญ ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนที่ต้องการมีประสิทธิภาพเรียนรู้ที่จะทำจริง ๆ แม้จะไม่ต้องการทำเช่นนั้น

ในขณะที่ความสามารถในการกระตุ้นตนเองสามารถให้บริการเพื่อการเรียนรู้และฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นสิ่งพื้นฐานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงและมีพลวัตที่มีอยู่ในปัจจุบัน

มีความยืดหยุ่น

ในอดีตคน ๆ หนึ่งมีทักษะเพียงอย่างเดียวและใช้มันเฉพาะในช่วงชีวิตของพวกเขาทั้งในที่ทำงานโดยไม่มีปัญหา

อย่างไรก็ตามในปัจจุบันเกือบทุกงานต้องการให้บุคคลสามารถปรับตัวให้เข้ากับความต้องการที่แตกต่างกันและดำเนินงานที่แตกต่างกันมากในหมู่พวกเขาเอง

ความยืดหยุ่นคือความสามารถในการสบายใจในสถานการณ์ที่ไม่เป็นที่รู้จักและเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำกิจกรรมใหม่อย่างรวดเร็ว

ความสามารถนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ประกอบการอิสระและผู้ประกอบการที่ต้องเข้าร่วมโครงการทั้งหมดของพวกเขา

ความสามารถในการตัดสินใจ

หนึ่งในทักษะที่มีค่ามากที่สุดของ บริษัท สมัยใหม่ส่วนใหญ่คือความสามารถในการตัดสินใจอย่างมั่นคงแม้ในสถานการณ์ที่คุณไม่มีข้อมูลทั้งหมด หลายคนต้องการคำแนะนำจากผู้อื่นในการเลือกว่าจะทำอย่างไร แต่บุคคลที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสามารถยืนอยู่ได้ด้วยตนเองในเรื่องนี้

การตัดสินใจอย่างถูกต้องและไม่ลังเลมากเกินไปคือทักษะที่สามารถฝึกฝนได้และเกี่ยวข้องกับทักษะทั่วไปอื่น ๆ เช่นความฉลาดทางอารมณ์ความเป็นผู้นำและการคิดอย่างมีวิจารณญาณ อีกครั้งมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ประกอบการและผู้ประกอบการ แต่มีมูลค่ามากขึ้นในงานทุกประเภท

ความสามารถในการใช้ความรู้

หนึ่งในปัญหาที่พบบ่อยที่สุดที่ผู้ที่มีความรู้เชิงทฤษฎีจำนวนมากมีปัญหาในการใช้สิ่งเหล่านี้ในสถานการณ์จริง

ดังนั้นทุกวันนี้ บริษัท ต่าง ๆ ไม่ต้องการให้บุคคลที่รู้จักมากเพราะการศึกษาของพวกเขา แต่เมื่อความจริงไม่สามารถทำตามสิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้

ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์

เมื่อมีงานมากขึ้นเรื่อย ๆ โดยอัตโนมัติงานใหม่ที่สร้างขึ้นจำเป็นต้องมีนวัตกรรมความสร้างสรรค์และความสามารถในการทำกิจกรรมใหม่ ๆ โดยไม่จำเป็นต้องมีแนวทาง ดังนั้นคนที่มีทักษะเหล่านี้จึงให้ความสำคัญในทุกด้าน

ความสามารถในการสื่อสาร

บริษัท ปัจจุบันส่วนใหญ่ใช้ประโยชน์จากการทำงานเป็นทีมและมีความโปร่งใสในการทำงานมากกว่าที่พวกเขาเคยทำเมื่อไม่กี่ปีก่อน

ดังนั้นหนึ่งในความสามารถทั่วไปที่นายจ้างให้ความสำคัญที่สุดคือความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้อื่นทั้งเพื่อนร่วมงานและลูกค้า

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพนี้จะต้องสามารถดำเนินการได้ทั้งทางวาจาและเป็นลายลักษณ์อักษรในทุกบริบท คนที่มีอิทธิพลเหนือการแข่งขันครั้งนี้รู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยกับบุคคลคนเดียวต่อหน้าผู้ชมหรือส่งอีเมลไปยังสมาชิกทุกคนของ บริษัท