ความเสี่ยงด้านตำแหน่งคืออะไร
ความเสี่ยงด้านตำแหน่ง หมายถึงสภาพร่างกายของสถานที่ทำงานที่อาจทำให้เกิดอุบัติเหตุในการพัฒนากิจกรรมปกติของ บริษัท ใด ๆ
ความเสี่ยงด้านตำแหน่งอาจถูกกำหนดโดยลักษณะทางภูมิศาสตร์การก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกและแม้กระทั่งโดยการกระจายของพื้นที่ในที่ทำงาน
เงื่อนไขเหล่านี้กำหนดจำนวนอุบัติเหตุสูงสุดในการทำงาน นี่เป็นเพราะพวกมันถาวรดังนั้นพวกมันจึงส่งผลต่อการพัฒนาของกิจกรรมทั้งหมดที่เกิดขึ้นภายในพื้นที่ที่กำหนด
ด้วยเหตุนี้การควบคุมปัจจัยเสี่ยงด้านตำแหน่งจึงเป็นพื้นฐานในการบริหารงานของ บริษัท ใด ๆ
การจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสมเหล่านี้เป็นตัวกำหนดสวัสดิการและความปลอดภัยของพนักงาน
ปัจจัยเสี่ยงต่อตำแหน่ง
มีปัจจัยเสี่ยงต่อตำแหน่งต่าง ๆ ที่ต้องเข้าใจและควบคุมเพื่อหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุในที่ทำงาน
การกระจายพื้นที่
ในสถานที่ทำงานทุกแห่งพื้นที่จะต้องมีการกระจายที่อนุญาตให้คนงานเดินทางอย่างสะดวกสบายและปลอดภัย
ดังนั้นจึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีพื้นที่ว่าง 2 ตารางเมตรสำหรับคนงานแต่ละคนโดยลดพื้นที่ที่ถูกครอบครองโดยเฟอร์นิเจอร์เครื่องจักรและอุปกรณ์
ชั้น
พื้นอาจเป็นปัจจัยเสี่ยงที่สำคัญมากเพราะคนงานติดต่อกับพวกเขาอย่างถาวร
ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่พื้นของสถานที่ทำงานมีความสม่ำเสมอโดยไม่มีช่องว่างหรือส่วนที่ยื่นออกมาซึ่งอาจทำให้เกิดอุบัติเหตุระหว่างการเดินทาง
ในทำนองเดียวกันมันเป็นสิ่งสำคัญที่พื้นจะต้องรักษาความสะอาดและมีพื้นผิวลื่นในสถานที่ที่คนงานต้องผ่าน
ในที่สุดเมื่อจัดการกับชั้นที่ตั้งอยู่ใกล้กับแหล่งความร้อนเช่นเตาเผาเตาและเปลวไฟมันเป็นสิ่งจำเป็นที่วัสดุจะเผาไหม้ช้า
หลังคาหรือหลังคา
ความสูงของหลังคาก็สัมพันธ์กับการกระจายของพื้นที่ ในกรณีนี้จำเป็นต้องมีความสูงขั้นต่ำ 2.5 เมตรสำหรับงานสำนักงานและ 3 เมตรสำหรับงานอุตสาหกรรม
จำหน่ายเครื่องจักรและอุปกรณ์
พื้นที่บนพื้นโดยรอบเครื่องจะต้องเพียงพอสำหรับการทำงานของคนงาน ด้วยเหตุผลนี้พื้นที่ขั้นต่ำระหว่างเครื่องสองเครื่องควรเท่ากับ 0.8 เมตร
พื้นที่ของการไหลเวียนภายใน
นอกเหนือจากการพิจารณาเกี่ยวกับการกระจายของอุปกรณ์แล้วยังมีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาพื้นที่ขนย้ายที่ผู้คนและยานพาหนะเคลื่อนที่
ในพื้นที่ที่ผู้คนเคลื่อนไหวมีความจำเป็นต้องมีพื้นที่ 0.8 เมตรหากการเคลื่อนที่เกิดขึ้นในทิศทางเดียวและ 1.6 เมตรหากมันเกิดขึ้นในทั้งสองทิศทาง
สำหรับยานพาหนะนั้นควรพิจารณาการวัดของยานพาหนะบวก 0.5 เมตรในแต่ละด้านของมัน หากเป็นถนนขนส่งคู่ต้องเพิ่มความกว้างของยานพาหนะบวก 0.5 เมตรในแต่ละด้านและ 0.4 ช่องว่างระหว่างพวกเขา
บันไดและทางลาด
ในกรณีที่สถานที่ทำงานมีหลายระดับพวกเขาจะต้องมีบันไดหรือทางลาดแม้ในกรณีที่พวกเขามีลิฟต์
บันไดหรือทางลาดต้องไม่ลื่นและรักษาความสะอาดและชัดเจนของวัตถุใด ๆ ที่อาจขัดขวางการผ่าน นอกจากนี้พวกเขาจะต้องมีรั้วด้านข้างที่ไม่มีกำแพง
ประตู
ระยะทางและขนาดของประตูก็เป็นปัจจัยพื้นฐานในการวิเคราะห์ความเสี่ยงตำแหน่ง
ในกรณีที่เกิดไฟไหม้แผ่นดินไหวหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ ที่ต้องมีการอพยพการจัดหาประตูเป็นสิ่งจำเป็นในการปกป้องชีวิตของผู้คน
ระยะทางสูงสุดที่บุคคลจะต้องเดินทางระหว่างหนึ่งประตูและอีก 45 เมตรและประตูจะต้องมีความกว้างขั้นต่ำ 1.2 เมตรสำหรับ 50 คนและ 0.5 เมตรสำหรับทุก ๆ 50 คน
ในทางกลับกันในกรณีที่ประตูนำไปสู่บันไดจะต้องมีบันได นั่นคือขั้นตอนที่ไม่สามารถปฏิบัติตามโดยตรงไปที่ประตู
การติดป้าย
สัญลักษณ์ของพื้นที่ทำงานเป็นพื้นฐานในการป้องกันความเสี่ยง พวกเขาจำเป็นต้องให้ความสนใจกับความเสี่ยงข้อห้ามหรือข้อผูกมัด
หน้าที่หลักคือการแจ้งเตือนผู้ปฏิบัติงานให้ทราบถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามมันจะต้องได้รับการออกแบบเพื่อนำพฤติกรรมในสถานการณ์ฉุกเฉิน
บริการด้านสุขภาพ
บริการสุขภาพเป็นอีกหนึ่งปัจจัยพื้นฐานในการกำหนดความเสี่ยงด้านตำแหน่ง สถานะของสุขภาพของสิ่งอำนวยความสะดวกของพื้นที่ทำงานใด ๆ ขึ้นอยู่กับพวกเขาในระดับที่ดี
ห้องน้ำควรมีผนังซักและระบายอากาศได้ดี ในกรณีที่การระบายอากาศตามธรรมชาติเป็นไปไม่ได้จะต้องมีระบบสกัดแบบกลไก
ในกรณีที่คนงานมีปฏิสัมพันธ์กับสารพิษจำเป็นต้องมีห้องคู่สำหรับเปลี่ยนเสื้อผ้า
สั่งซื้อและความสะอาด
ในที่สุดความสงบเรียบร้อยและเป็นพื้นฐานในการรักษาสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานในสภาพแวดล้อมการทำงาน
คำสั่งซื้อเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการมีวัตถุหรือสารที่อาจเป็นตัวแทนความเสี่ยงในการทำงาน นอกจากนี้การจัดเก็บและการจัดองค์ประกอบและวัสดุที่เหมาะสมอำนวยความสะดวกและเร่งการทำงานของพนักงาน
ในทางตรงกันข้ามการกำจัดของเสียอย่างถูกต้องเป็นสิ่งจำเป็นในการรักษาสถานะของสุขภาพภายในสถานที่ทำงาน
ซึ่งรวมถึงการควบคุมการรั่วไหลการรั่วไหลหรือการรั่วไหล เกณฑ์ที่ช่วยลดความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน
ความสำคัญของการควบคุมความเสี่ยงตำแหน่ง
การควบคุมความเสี่ยงด้านตำแหน่งเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานใด ๆ ต้องขอบคุณการฝึกฝนนี้เป็นไปได้:
- ลดความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน
- กระจายพื้นที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกและปลอดภัย
- จัดระเบียบการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างมีประสิทธิภาพเช่นการจัดการขยะ
- เพิ่มประสิทธิภาพของเวลาทำงาน
- เพิ่มประสิทธิภาพของรายการงานและวัตถุดิบ
- สร้างความสัมพันธ์ของความไว้วางใจซึ่งกันและกันระหว่างพนักงานและนายจ้าง
- สร้างแรงบันดาลใจความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือให้กับลูกค้าและซัพพลายเออร์
- ส่งเสริมการพัฒนาพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัย
- สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าพึงพอใจสำหรับทั้งพนักงานและผู้จัดการ