การว่างงานแบบโครงสร้าง: ลักษณะสาเหตุและตัวอย่าง

การว่างงานแบบโครงสร้าง เป็นประเภทของการว่างงานระยะยาวที่มีหลายสาเหตุเช่นการไร้ความสามารถของ บริษัท ในการจัดหางานที่ตรงกับทักษะของผู้ว่างงาน

ตัวอย่างเช่นสมมติว่าในเศรษฐกิจโดยรวมมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรม บริษัท จะต้องจ้างพนักงานที่มีทักษะด้านเทคนิคเช่นการเขียนโปรแกรมและทักษะทางคณิตศาสตร์เพื่อที่จะเติบโตต่อไป

คนที่ไม่มีทักษะด้านเทคนิคสามารถถูกลดระดับได้โดยประสบปัญหาการว่างงานแบบโครงสร้างเพราะขาดการติดต่อกันระหว่างงานในตลาดและคนงาน

มีงานให้ แต่มีความแตกต่างใหญ่ระหว่างสิ่งที่ บริษัท ต้องการกับสิ่งที่คนงานสามารถนำเสนอได้

การว่างงานแบบโครงสร้างเกิดขึ้นแม้ในช่วงที่เศรษฐกิจมีการเติบโตอย่างแข็งแกร่ง มันเป็นรูปแบบของการว่างงานด้านอุปทานและไม่ใช่เพราะความต้องการรวมไม่เพียงพอ

นโยบายเพื่อลดอัตราการว่างงานแบบมีโครงสร้างรวมถึงการรีไซเคิลและเงินอุดหนุนทางภูมิศาสตร์ นโยบายการคลังหรือการเงินเพื่อกระตุ้นอุปสงค์จะไม่ได้ผลในการแก้ปัญหาการว่างงานแบบมีโครงสร้าง

คุณสมบัติ

การว่างงานประเภทนี้เกิดขึ้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจอย่างลึกซึ้งทำให้ผู้คนบางกลุ่มหางานทำได้ยาก แก้ไขยากกว่าการว่างงานประเภทอื่น

การว่างงานแบบมีโครงสร้างเกิดจากกองกำลังอื่นที่ไม่ใช่วงจรเศรษฐกิจ ซึ่งหมายความว่าการว่างงานแบบมีโครงสร้างสามารถอยู่ได้นานหลายทศวรรษและอาจจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรงเพื่อแก้ไขสถานการณ์

หากไม่ได้ระบุอัตราการว่างงานแบบมีโครงสร้างอัตราการว่างงานสามารถเพิ่มขึ้นได้จนกว่าจะสิ้นสุดหลังจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย หากละเลยโดยผู้กำหนดนโยบายจะสร้างอัตราการว่างงานตามธรรมชาติที่สูงขึ้น

ตัวอย่างเช่นงานการผลิตที่มีรายได้ดีได้สูญเสียไปหลายแสนตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาในช่วงสามทศวรรษที่ผ่านมาเนื่องจากงานการผลิตเหล่านี้ย้ายไปยังพื้นที่ที่มีต้นทุนต่ำเช่นจีนและที่อื่น ๆ

การลดลงของจำนวนงานสร้างอัตราการว่างงานตามธรรมชาติที่สูงขึ้น เทคโนโลยีที่กำลังเติบโตในทุกด้านของชีวิตจะช่วยเพิ่มอัตราการว่างงานในอนาคตเนื่องจากคนงานที่ไม่มีทักษะที่ถูกต้องจะถูกทำให้ไร้ประโยชน์

แม้แต่คนงานที่มีทักษะอาจเผชิญกับความไร้ประโยชน์เนื่องจากอัตราล้าสมัยทางเทคโนโลยีสูง

สาเหตุ

การว่างงานที่มีโครงสร้างเกิดจากการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานทางเศรษฐกิจและมีปัจจัยจากภายนอกเช่นการปรับปรุงเทคโนโลยีนโยบายของรัฐบาลและการขาดทักษะแรงงานที่จำเป็นของแรงงานซึ่งทำให้การหางานทำได้ยาก

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี

ท่ามกลางสาเหตุของการว่างงานที่มีโครงสร้างเป็นความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมใด ๆ สิ่งนี้เกิดขึ้นบ่อยครั้งในการผลิต หุ่นยนต์ได้เปลี่ยนคนงานไร้ฝีมืออย่างต่อเนื่อง

คนงานเหล่านี้ต้องได้รับการฝึกอบรมในฐานะผู้ประกอบการคอมพิวเตอร์หากพวกเขาต้องการทำงานในอุตสาหกรรมเดียวกันต่อไป พวกเขาจะต้องเรียนรู้วิธีจัดการกับหุ่นยนต์ที่ทำงานก่อนหน้านี้

ข้อตกลงการค้า

สาเหตุอีกประการหนึ่งคือข้อตกลงทางการค้าเช่นข้อตกลงการค้าเสรีอเมริกาเหนือ เมื่อ NAFTA ยกเลิกข้อ จำกัด ทางการค้าเป็นครั้งแรกโรงงานหลายแห่งย้ายไปเม็กซิโก

พวกเขาออกจากพนักงานโดยไม่มีที่ทำงาน ข้อตกลงพิสูจน์แล้วว่าเป็นหนึ่งในสาเหตุพื้นฐานของการว่างงานในสหรัฐอเมริกา

การไม่เคลื่อนที่ทางภูมิศาสตร์

สิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อคนงานไม่สามารถย้ายจากพื้นที่ที่มีการว่างงานสูงไปยังพื้นที่ที่มีการขาดแคลนแรงงาน สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นเนื่องจากความยากลำบากในการซื้อ / เช่าบ้าน

คนงานอยู่ไกลเกินไปจากภูมิภาคที่มีงานว่างและน่าเสียดายที่พวกเขาไม่สามารถเข้าใกล้ได้

ความไม่สามารถในการประกอบอาชีพ

สิ่งนี้เกิดขึ้นหลังจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจซึ่งนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในความต้องการแรงงานที่มีทักษะ

ตัวอย่างเช่นหากมีการปิด บริษัท ผู้ผลิตคนงานที่มีทักษะสำหรับงานประเภทนี้อาจมีปัญหาในการย้ายถิ่นฐานไปยังอุตสาหกรรมใหม่ที่ต้องการทักษะที่แตกต่างกันมาก ตัวอย่างเช่นทักษะด้านไอทีการสอนการบัญชี

ต้องใช้เวลาสำหรับผู้ที่ต้องฝึกฝนขึ้นใหม่และคนงานที่มีอายุมากกว่าอาจรู้สึกว่ายากเกินไป

ตัวอย่าง

ภาวะถดถอยของปี 2008-2009

ในขณะที่ภาวะถดถอยทั่วโลกของปี 2008-2009 ทำให้เกิดการว่างงานตามวัฏจักร แต่การว่างงานเชิงโครงสร้างในสหรัฐอเมริกาก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน เมื่ออัตราการว่างงานสูงถึง 10% ระยะเวลาการว่างงานเฉลี่ยของคนงานหลายล้านคนเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

ทักษะของคนงานเหล่านี้แย่ลงในช่วงระยะเวลาการว่างงานที่ยืดเยื้อทำให้เกิดการว่างงานแบบมีโครงสร้าง

ตลาดที่อยู่อาศัยที่ตกต่ำก็ส่งผลกระทบต่อโอกาสการจ้างงานของผู้ว่างงานและทำให้อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น

การย้ายไปทำงานใหม่ในเมืองอื่นหมายถึงการขายบ้านที่ขาดทุนเป็นจำนวนมากมีบางอย่างที่ไม่เต็มใจที่จะทำการสร้างทักษะที่ไม่ตรงกันและความพร้อมของการจ้างงาน

ฝรั่งเศส

ฝรั่งเศสได้รับผลกระทบอย่างมากจากการว่างงานเชิงโครงสร้าง ประเทศต้องเผชิญกับภาวะถดถอยเนื่องจากภัยธรรมชาติและการหยุดงานประท้วงที่หยุดการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ

การว่างงานแบบโครงสร้างเกิดขึ้นจากความจริงที่ว่าพนักงานส่วนใหญ่ของฝรั่งเศสมีส่วนร่วมในงานระดับที่สองชั่วคราวโดยมีโอกาสน้อยที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้ทำสัญญาระยะยาว

ส่งผลให้เกิดการขาดความยืดหยุ่นและการเคลื่อนย้ายแรงงานเพียงเล็กน้อยทำให้แรงงานชาวฝรั่งเศสจำนวนมากที่ไม่ได้ปรับตัวเข้ากับงานและทักษะใหม่ ๆ สหภาพแรงงานและรัฐบาลฝรั่งเศสกำลังเจรจาเพื่อช่วยลดอัตราการว่างงานที่เป็นโครงสร้าง

อุตสาหกรรมวารสารศาสตร์

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีได้สร้างการนัดหยุดงานโครงสร้างในอุตสาหกรรมหนังสือพิมพ์ ผู้โฆษณาย้ายออกจากโฆษณาทางหนังสือพิมพ์เพื่อไปยังโฆษณาบนเว็บ

สื่อข่าวออนไลน์ที่อยู่บนอินเทอร์เน็ตหันลูกค้าให้ห่างจากหนังสือพิมพ์กระดาษ พนักงานหนังสือพิมพ์ที่แตกต่างกันจะต้องถูกไล่ออกเช่นเครื่องพิมพ์นักข่าวและพนักงานจัดส่งเส้นทาง

ทักษะของพวกเขาขึ้นอยู่กับวิธีการต่าง ๆ ในการกระจายข่าวของหนังสือพิมพ์ ดังนั้นพวกเขาต้องได้รับการฝึกอบรมใหม่ก่อนที่จะมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานในสาขาเดียวกัน

เกษตรกร

เกษตรกรในประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของการว่างงานแบบมีโครงสร้าง การค้าเสรีอนุญาตให้ บริษัท อาหารทั่วโลกเข้าถึงตลาดของพวกเขาได้

สิ่งนี้ทำให้เกษตรกรรายย่อยเลิกกิจการ พวกเขาไม่สามารถแข่งขันกับราคาที่ลดลงของ บริษัท ระดับโลก เป็นผลให้พวกเขาไปที่เมืองเพื่อค้นหางาน การว่างงานแบบโครงสร้างนี้มีอยู่จนกว่าพวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมบางทีในงานโรงงาน