20 ตัวอย่างจุดเด่นของส่วนทุน

ความเสมอภาค คือความยุติธรรมและความเป็นธรรมที่เปิดเผยในหลาย ๆ ด้านของชีวิตมนุษย์และเป็นไปตามหลักการของความเสมอภาคและความสามัคคีซึ่งสังคมต้องยั่งยืน

ความเสมอภาคเกี่ยวข้องกับการเสนอให้บุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่มีข้อได้เปรียบโอกาสและผลประโยชน์เดียวกันที่เสนอให้แก่บุคคลหรือกลุ่มอื่น

ควรสังเกตว่าความเท่าเทียมไม่เกี่ยวกับทุกคนที่ได้รับเหมือนกัน แต่ทุกคนได้รับสิ่งที่พวกเขาสมควรได้รับหรือสมควรได้รับ ซึ่งหมายความว่าจะต้องคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคลเช่นเพศศาสนาความพิการเป็นต้น

ควบคู่ไปกับหลักการของความสามัคคีและความยุติธรรมความยุติธรรมรับประกันการทำงานที่เหมาะสมของสังคม

มีความจำเป็นที่จะต้องเน้นว่าในสังคมปัจจุบันมีการดำเนินการที่หลากหลายที่พยายามต่อต้านความเสมอภาคเช่น: หวั่นเกรงเผ่าพันธุ์การมีอยู่ของชนกลุ่มน้อย (เช่นผู้หญิงคนที่อยู่ในศาสนาใดศาสนาหนึ่งโดยเฉพาะชาวต่างชาติ อื่น ๆ ) การดำรงอยู่ของปิตาธิปไตย

แม้ว่าจะมีหลายประเทศที่ก้าวหน้า (โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปัจจุบัน) ที่มีต่อการสร้างสังคมที่ชี้นำโดยหลักการแห่งความยุติธรรม

ตัวอย่างของความยุติธรรมในชีวิต

1- ความยุติธรรมทางสังคม

ความยุติธรรมทางสังคมมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกทุกคนในกลุ่มได้รับโอกาสเดียวกัน

ในแง่นี้มันตรงข้ามกับความไม่เท่าเทียมกันทางสังคม มีความยุติธรรมหลายประเภทที่มักรวมอยู่ในความยุติธรรมทางสังคมเช่นความเท่าเทียมกันทางเพศความเสมอภาคในแง่ของสีผิวและอื่น ๆ

2- การเข้าถึงการศึกษาอย่างยุติธรรม

ทุกคนมีสิทธิเหมือนกันในการเข้าถึงระบบการศึกษา สำหรับสิ่งนี้ประเทศต่างๆจะต้องรับประกันการมีอยู่ของสถาบันอิสระหรือที่มีราคาต่ำซึ่งได้รับการสนับสนุนจากรัฐซึ่งทำให้ประชากรที่ได้รับความนิยมน้อยลงสามารถเข้าสู่ระบบการศึกษาได้เช่นกัน

3- การรักษาที่ยุติธรรมโดยไม่คำนึงถึงสีผิว

แต่ละคนนำเสนอสีผิวที่หลากหลาย เราไม่ควรปล่อยให้คุณลักษณะที่ไม่มีนัยสำคัญดังกล่าวกำหนดการรักษาที่เราให้แก่ผู้อื่น

ในแง่นี้การเหยียดผิวและ "อำนาจสูงสุดของชาวอารยัน" เป็นวิธีปฏิบัติที่แสดงให้เห็นถึงความไม่รู้ของประชาชน

4- ความยุติธรรมในการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ

ศูนย์สุขภาพไม่ควรตัดสินผู้ป่วยเนื่องจากสภาพสังคมสีผิวศาสนาเพศและอื่น ๆ

ในทางตรงกันข้ามศูนย์เหล่านี้มีหน้าที่เสนอความช่วยเหลือแก่บุคคลทุกคนที่มาหาพวกเขา

5- ความยุติธรรมสำหรับคนพิการ

ถนนห้างสรรพสินค้าสำนักงานของรัฐและสถานประกอบการทั้งหมดของประเทศจะต้องนำเสนอโครงสร้างที่อนุญาตให้รวมถึงสมาชิกของประชากรที่มีความต้องการพิเศษ

ในแง่นี้อาคารทุกหลังควรมีทางลาดและลิฟต์ (สำหรับคนพิการ) ผู้อ่านข้อมูล (สำหรับคนตาบอด) สัญญาณภาพ (สำหรับผู้ที่มีปัญหาการได้ยิน) และอื่น ๆ

6 - ความยุติธรรมในการรักษาผู้คนที่มีความมุ่งมั่นทางปัญญา

ความจริงที่ว่าบางคนนำเสนอภาระผูกพันทางปัญญาบางอย่างไม่ได้เป็นเหตุผลสำหรับพวกเขาที่จะถือว่าเป็นคนที่ด้อยกว่าเนื่องจากเราทุกคนเท่าเทียมกันตามกฎหมาย

7- ความเท่าเทียมกันทางเพศ

ความเสมอภาคทางเพศเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในทุกสาขา: แรงงานสังคมการศึกษาและอื่น ๆ

ปรมาจารย์สังคมซึ่งเป็นที่โปรดปรานของมนุษย์เป็นตัวอย่างของการเลือกปฏิบัติและความไม่เท่าเทียม

8- ความยุติธรรมเกี่ยวกับการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับร่างกาย

แต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการตัดสินใจของเขาเกี่ยวกับร่างกายของเขา: ตั้งแต่การเลือกที่ไม่สำคัญไปจนถึงการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยมเช่นการทำแท้ง

9- การปฏิบัติที่เป็นธรรมสำหรับสมาชิกของชุมชน LGBT

คนรักร่วมเพศกะเทยและผู้ข้ามเพศมีสิทธิเช่นเดียวกับบุคคลอื่น

การกระทำที่เกลียดชังและการปฏิเสธต่อบุคคลในชุมชน LGBT เป็นสัญญาณของการเลือกปฏิบัติและการกีดกัน

10- ความยุติธรรมเกี่ยวกับกฎหมายที่ควบคุมการยอมรับ

ทุกคนที่มีพฤติกรรมที่ไม่สามารถแก้ไขได้ควรมีโอกาสเดียวกันในการรับอุปการะเด็ก

อย่างไรก็ตามมีหลายประเทศที่คู่รักเพศตรงข้ามสามารถรับเป็นบุตรบุญธรรมได้ในขณะที่สิทธินี้ถูกปฏิเสธสำหรับคู่รักที่มีพฤติกรรมรักร่วมเพศ

11- ความยุติธรรมเกี่ยวกับกฎหมายที่ควบคุมการแต่งงาน

บุคคลทุกคนมีสิทธิ์แต่งงานกับบุคคลที่ตนเลือกโดยไม่คำนึงถึงเพศศาสนาหรือสีผิว

หลายประเทศ (อาร์เจนตินา, บราซิล, แคนาดา, เดนมาร์ก, สเปน, สหรัฐอเมริกา, ไอร์แลนด์, สหราชอาณาจักร, แอฟริกาใต้, เพื่อชื่อไม่กี่) มีความคืบหน้าในการออกกฎหมายเกี่ยวกับการแต่งงานช่วยให้คู่เกย์ที่จะแต่งงานซึ่งเป็น ตัวอย่างที่ดีของความยุติธรรม

12- ความเสมอภาคในเงินเดือน

ตัวอย่างของความเสมอภาคคือบุคคลที่ปฏิบัติงานและทำงานในจำนวนชั่วโมงเท่ากันได้รับเงินเดือนเท่ากันไม่ว่าจะเป็นชายหรือหญิงเยาวชนหรือผู้ใหญ่

13- ส่วนได้เสียในการจ่ายค่าล่วงเวลา

เช่นเดียวกับเงินเดือนการจ่ายค่าล่วงเวลาจะต้องยุติธรรม ดังนั้นหากพนักงานทำงานล่วงเวลาในนามของ บริษัท ที่เขาทำงานอยู่มันก็ยุติธรรมที่เขาจะได้รับเปอร์เซ็นต์เพิ่มเติม

14- ความเป็นธรรมในแง่ของโอกาสในการทำงาน

ความเสมอภาคในแง่ของโอกาสในการทำงานหมายความว่าหาก บริษัท เสนองานบุคคลที่ผ่านการฝึกอบรมจะต้องได้รับการยอมรับโดยไม่คำนึงถึงสีผิวเพศศาสนาหรือสัญชาติ

ในบางประเทศมีกฎหมายที่กำหนดให้ บริษัท ต้องรวมถึงกลุ่มชนกลุ่มน้อยบางกลุ่มเช่นผู้หญิงชาวพื้นเมืองชาวต่างชาติและอื่น ๆ

15- ความเป็นธรรมในแง่ของโอกาสในการเติบโตของงาน

บุคคลทุกคนในสถาบันจะต้องมีโอกาสในการเติบโตของงาน ซึ่งหมายความว่าบุคคลจะต้องได้รับการสนับสนุนโดยคำนึงถึงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา

16- การปฏิบัติที่เป็นธรรมโดยไม่คำนึงถึงประเทศต้นกำเนิด

Xenophobia เป็นสัญลักษณ์ของการเลือกปฏิบัติต่อสิ่งแปลกปลอม บุคคลทุกคนจะต้องได้รับการรักษาแบบเดียวกันไม่ว่าพวกเขาจะเกิดที่ไหน

17- ความเท่าเทียมกันของการรักษาโดยไม่คำนึงถึงศาสนา

ศาสนาเป็นองค์ประกอบของวัฒนธรรมของผู้คนและไม่ควรนำมาเป็นเหตุผลในการกีดกัน

18- ส่วนได้เสียเกี่ยวกับสิทธิในการออกเสียงลงคะแนน

มนุษย์ทุกคนมีสิทธิออกเสียงลงคะแนนไม่ว่าเพศใด ในความเป็นจริงตั้งแต่ปี 1948 การอธิษฐานของผู้หญิงได้รับการอนุมัติในเกือบทุกประเทศ

อย่างไรก็ตามมีหลายประเทศเช่นซาอุดิอาระเบียซึ่งการลงคะแนนเสียงไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นสิทธิสตรี

19- ความเป็นธรรมในการเล่นกีฬา

นักกีฬาแข่งขันกันตามเงื่อนไขเฉพาะของตน ตัวอย่างเช่นในกีฬาโอลิมปิกบุคคลที่มีปัญหาการมองเห็นอยู่ในประเภทเดียวกันเพื่อให้ทุกคนได้รับการประเมินภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน